diplomstufe  

 

Weiterbildungsförderung

Informationen zum Bildungsurlaub

Anspruch

• Anspruch auf Bildungsurlaub haben Arbeitnehmer-
Innen (ArbeiterInnen und Angestellte), die schwer
punktmäßig in Nordrhein-Westfalen beschäftigt sind.


Anmeldung

• Nach Eingang Ihrer Anmeldung erhalten Sie auf Wunsch eine Mitteilung für Ihren Arbeitgeber. Dieser Antrag auf Freistellung zum Bildungsurlaub sollte dem Arbeitgeber so früh wie möglich, mindestens jedoch sechs Wochen vor Seminarbeginn, eingereicht werden.

• "Der Arbeitgeber darf den Bildungsurlaub nur ablehnen, wenn zwingende betriebliche oder dienstliche Belange oder Urlaubsanträge anderer Arbeitnehmer entgegen stehen. Die Ablehnung ist dem Arbeitnehmer unverzüglich, mindestens innerhalb von drei Wochen nach dessen Mitteilung schriftlich unter Darlegung der Gründe mitzuteilen.” (§ 5 AwbG)

• Im Falle einer Ablehnung setzen Sie sich bitte sofort
mit uns in Verbindung.

Foto Eyecatcher Weiterbildungsförderung

 

Informationen zur Weiterbildungsförderung

>>> zum Bildungscheck

Förderung von Weiterbildung des Landes NRW durch den Bildungsscheck. Dieser wird auch 2010 ausgestellt:

  • für Alle, die in einem Unternehmen (Verein, Elterninitiative) mit bis zu 250 Beschäftigten angestellt sind;
  • für Alle, die nicht länger als 5 Jahre selbständig sind ... gibt es bis zu 50 % (maximal 500,- €)
    Zuschuss zu den Weiterbildungskosten.

TANZIMPULSE sind in RHEINLAND-PFALZ in die Liste der Fortbildungsanbieter aufgenommen. Das berechtigt uns, Bescheinigungen im Rahmen des Fortbildungszertifikates "Zukunftschance Kinder - Bildung von Anfang an" auszustellen.

TANZIMPULSE werden für das Jahr 2010 die Akkreditierung in Hessen beantragen.

 

 

 

grafik

Geschenkgutschein:
Gute Geschenkideen sind immer gefragt. Wie wäre es mit einem Workshop als Geschenkidee?